Bo-Vita har i samarbejde med BO-VEST, Landsbyggefonden og advokatfirmaet Kromann Reumert oprettet en whistleblowerordning for at sikre, at alvorlige overtrædelser bliver indberettet og håndteret korrekt.
Whistleblowerordningen kan benyttes til at indberette følgende:
Mindre alvorlige forhold, såsom utilfredshed med lønforhold, samarbejdsvanskeligheder, privat brug af kontorartikler eller brud på interne politikker, hører som udgangspunkt ikke under whistleblowerordningen, medmindre de har en særlig grov eller gentagende karakter.
Indberetninger kan rettes mod medarbejdere, ledelsesmedlemmer, bestyrelsesmedlemmer og andre personer tilknyttet Bo-Vita.
Du kan indberette via linket nedenfor, eller ved fysisk fremmøde efter aftale med Kromann Reumert. Indberetninger screenes af Kromann Reumert og håndteres derefter af Bo-Vita. Bekræftelse på modtagelse sendes inden for syv dage, og opfølgning sker inden for tre måneder.
Indberetninger vedrørende Bo-Vita – klik her
Du er velkommen til at kontakte:
Du finder den gældende whistleblowerpolitik her.
Faglig støtte – fælles tryghed: Bo-Vita samler kræfterne i ét fælles team
I fællesskab bliver vi klogere – og i dialogen udvikler vi os
Regeringens ghettorepræsentanter på besøg i Mjølnerparken
Bo-Vita