Nyhed
Nyt fra Bo-Vita

Faglig støtte – fælles tryghed: Bo-Vita samler kræfterne i ét fælles team

Af: erasten.com

Gennem årene har Bo-Vita opbygget solid viden og praksis i arbejdet med tryghed, trivsel og forandring i boligområderne. Det gælder både forebyggende indsatser, håndtering af konflikter, støtte i omstillingsprocesser og udvikling af stærke fællesskaber. Nu samles disse kræfter i en ny organisering: Trygheds-, Trivsels- og Forandringsteamet.

Tryghed, trivsel og forandring hænger tæt sammen i hverdagen. Med det nye team bringes erfaring og faglighed i spil på tværs. Beboere og bestyrelser mødes fortsat dér, hvor behovet opstår.

“Vi ved, hvor vigtigt det er, at beboere føler sig trygge og som en del af fællesskabet – ikke bare i deres bolig, men også i boligafdelingen. Trygheds-, Trivsels- og Forandringsteamet skal sikre, at vi som boligorganisation støtter vores afdelinger og beboere med både nærhed og faglighed,” siger næstformand i organisationsbestyrelsen, Marianne Jørgensen.

Tre ben – én fælles retning

Teamets arbejde er organiseret i tre spor:

  • Tryghedsindsatsen yder støtte til driftscentre i beboersager og i samarbejde med myndigheder som politi og kommune.
  • Trivselsindsatsen understøtter det gode naboskab, frivilligt arbejde, beboerinitiativer, sociale aktiviteter og beboerdemokratisk samarbejde.
  • Forandringsindsatsen støtter ved større renoveringer og fysiske ændringer i boligafdelinger.

“Vi har samlet det, vi ved virker. Med Trygheds-, Trivsels- og Forandringsteamet skaber vi en helhedsorienteret indsats, hvor vores medarbejdere samarbejder tæt, målrettet og på tværs. Det styrker sammenhæng og den samlede effekt,” forklarer Dorte Thorsen, administrationschef i Bo-Vita.

Bred erfaring samlet i ét team

Teamet består af konsulenter med forskellig baggrund og faglige profiler. Her findes både medarbejdere med politifaglig, socialfaglig og boligsocial erfaring, samt specialister i konflikthåndtering, sagsbehandling, rådgivning, beboerinddragelse og det almene beboerdemokrati.

Teamet arbejder tæt sammen med Bo-Vitas driftscentre og træder til, når der er brug for ekstra støtte og specialviden i boligafdelingerne. Målet er at sikre, at sager håndteres professionelt, og at beboere oplever én samlet og tilgængelig indsats.

Trygheds-, Trivsels- og Forandringsteamets navn fremhæver, at resultater ikke skabes alene, men gennem en fælles indsats mellem beboere, bestyrelser, driftscentre, medarbejdere og relevante aktører – tilpasset det enkelte boligområdes behov.

Faglig støtte – fælles tryghed

Mottoet “Faglig støtte – fælles tryghed” er valgt som rettesnor for teamets arbejde. Det viser, at teamet både bidrager med faglig, professionel støtte, og løfter opgaven i tæt samspil med dem det hele handler om: beboerne i Bo-Vita.

“Vores rolle er ikke at overtage, men at støtte. Vi går ind i de sager, hvor der er brug for ekstra kræfter. Vi bidrager også til at udvikle fællesskaber og til at sikre, at ingen står alene i forandringer,” fortæller Michael Agerbæk, der er ny teamleder for Trygheds-, Trivsels- og Forandringsteamet.

Trygheds- og trivsels- og Forandringsteamet kan kontaktes gennem din afdelingsbestyrelse eller afdelingskontor.

 

Bo-Vitas administration flytter til Valby i foråret 2026

Bo-Vita rykker tættere på både beboere og medarbejdere.Organisationsbestyrelsen besluttede i 2025, at administrationen skal have nye rammer,...

Bo-Vita får ny administrerende direktør: “Vi skal bygge videre på et stærkt fundament”

Bo-Vita har ansat Brian Nedergaard som ny administrerende direktør. Han kommer fra Realkredit Danmark og Danske Bank,...

En lille have med stort engagement

Birgit fra Blegdamsvej er en af dem, der får ting til at ske. Hun laver mad til...